被本港醫學界形容為燙手山芋的香港大學深圳醫院，早前委任人稱「鐵醫」、香港大學外科學系系主任盧寵茂接棒做院長，首任院長、港大婦產科臨牀教授鄧惠瓊從火線退下來，重執教鞭返回女王的教室。

鄧惠瓊是學生眼中的「十大惡人」，出名嚴厲卻苦口婆心，其學生之間曾流傳一則短訊：「上Grace Tang （鄧教授）堂唔好搞搞震」。她無論在前線「執仔」、在課堂上「教仔」，始終堅守一貫做人處事的原則，縱然北上擔任院長的五年間，身處人哋地頭，面對內地醫院「封紅包」風氣熾熱、醫生午飯要眠一眠，以至病人濫用索償機制等千奇百怪的醫療文化，她依然無懼阻力，將歪風撥正，為港深醫院引入港式管理。

如今退而不休，她仍未肯放下教鞭，看來她的學生還有一段日子才能舒一口氣。

鄧惠瓊被學生封為「港大醫學院十大惡人」，皆因學生一犯錯她即會毫不留情地一一指出。

向來守時的鄧惠瓊教授曾在不同的訪問中，多次提及遲到是絕對的錯誤。訪問當日，記者亦不敢怠慢半分，但因不熟路趕至訪問場地，已遲了兩分鐘。心知不妙惟有點頭躬身道歉，霎時儼如鄧惠瓊教鞭下的學生。

抬頭只見她眉開眼笑地打招呼，獲這位被學生封為「港大醫學院十大惡人」的教授特赦，記者抹一把冷汗，戰戰兢兢開始訪問，但傾落發現她並不如想像般嚴肅，反而是一名很敢言、率性的學者。時間觀念極重，是因為醫生職業病所致，「做婦產科的，是爭分奪秒的事，只差一秒，情況就可以瞬間逆轉，BB和媽媽隨時無命。」

做了幾十年婦產科醫生及教授，律己以嚴的性格特徵已滲入她的基因內，對人對事總是一絲不苟，「因為稍有差池足以致命，對我來說Failure is not an option（無錯誤的餘地）。」她說。

如此嚴厲的殿堂級醫生，五年前做「開荒牛」到未有制度的港深醫院當院長。她形容上任初期的不適應是「水土不服」，慢慢便能克服。其中，內地光怪陸離的醫療文化中，「醫鬧」是她頭號敵人，「意思係病人瘋狂投訴，追討金錢賠償，醫生一旦惹上將會是無底深潭。」

為了保障醫生，她上任後為該院所有醫護購買問責保險，但保費卻比保額還要多，「外行人計落可能覺得唔划算，但對我們而言是一張成績單，賠得少表示我們服務好，咁耐以來我們最大宗索償都只賠十多萬元。而且有保險公司緩衝，病人不敢胡鬧得太過分。」

港深醫院成為唯一接受香港「醫療券」的內地醫院，政務司司長林鄭月娥（後排右三）、食物及衞生局局長高永文（後排右一）等人現身支持。

水土不服

另一個「水土不服」的原因，就是內地求醫文化與香港差之千里，最現實的例子是「封紅包」，「好難怪病人，萬一你不收紅包，病人會以為你不肯盡力醫他。」為打擊這種風氣，該院成為全國首間嚴禁收紅包的醫院，並實施「高薪養廉」的管理，向醫護提供優厚的待遇，「他們人工比外面高，就毋須收紅包維持生計，況且一旦被發現收紅包會被解僱，更不會收。」

內地醫生午睡的文化也教她直瞪眼。有次她經過醫生的辦公室，看到一些設計古怪的抽屜，好奇拉開把手一望，「是連被的牀鋪！」原來不少內地醫生習慣午飯時間小睡，「攰不是問題，伏在桌上小睡也不為過，但你不能上得牀來牽被冚！」自此她規定所有醫生禁止午睡，要善用午飯時間與其他醫生交流醫德。

對下屬她尚且可以見招拆招，可是作為院長總要與官員打交道。談到內地官場文化，一向快人快語的她，最不能理解內地似是而非的官腔，「我問你，『基本合格』即是合格還是不合格？」記者頓時被問到口啞啞，「哈！你以為合格，原來是不合格！」鄧惠瓊氣結說。

服務香港大學醫學院數十載的鄧惠瓊，於○八年獲頒授銀紫荊星章。