一場持續多時的冬季流感，再次揭示公立醫院護士人手荒的問題。本刊上周到公院直擊，發現流感肆虐下急症室及病房大迫爆，護士做到無停手，不但無時間食飯，連去廁所也要爭分奪秒，壓力爆煲兼怨聲載道。

人手嚴重不足，不但令護士們士氣低落，更觸發逃亡潮。有前線護士向本刊大吐苦水，批評醫管局對問題視若無睹，多年來沒有作出改善，「現在根本就係十個茶煲，最多得六個蓋。」

護士協會上周在多份報章刊登公開信，要求當局盡快增加人手。醫管局消息人士則透露，他們正增加特別津貼，及聘請更多文書助理及健康助理，以舒緩前線壓力。

本刊上周三到伊院急症室直擊，短短一小時已有二十七人求診，人龍未及消化，護士忙到無停手。

除了基本護理工作外，護士還要應對病人家屬提問，分身乏術。

上周三，記者約下午四時到伊利沙伯醫院急症室直擊，本身已有三十多人輪候診症，短短一小時再湧來二十七人前來求診，當中不少人感染流感，早已戴上口罩，普遍苦等了一個多小時以上。當日急症室內只有約十名護士當值，她們忙得不可開交，不是跑來跑去為病人做基本檢查，就是忙着詢問他們的個人資料，完全沒時間休息，整個護士站空空如也。

求診人數上升，醫院病房擠過水洩不通。醫管局數據顯示，上月二十九日錄得最高峰，有近七千五百人到公院急症室求診，當中逾千人需在內科病房留院，令病牀佔用率高達百分之一百一十七；其中荃灣仁濟醫院最嚴峻，比率高達百分之一百二十六。

雖然流感病情稍為回落，但由於會觸發其他疾病，就連外科也受影響。以伊院外科病房為例，採訪當日四十張病牀全部爆滿，卻只得五名護士當值。即使已到晚飯時間，他們仍要忙於回答病人親屬提問，或進行基本護理檢查，根本無時間進食和休息，令原本已經做到死的前線護士，在今次流感高峰期壓力爆煲。

伊院外科病房同告爆滿，護士晚飯時間仍要照顧病人，不能休息。

公院護士黃小姐慨嘆，護士工作環境每況愈下，她剛畢業時滿腔熱血，但至今已「涼了一半」。

「藥物重配計劃」引起醫護界極大不滿，不少護士表明拒絕接受這項職務，擔心因此增加「孭鑊」機會。

流感肆虐令公院牀位不敷供應，需在病房以外地方加牀，十分擠逼。

公院護士爭相跳船

一名不願透露身分的公院護士批評，醫管局多年來應對流感的方法沒有進步，「只識得在走廊、任何有位的地方加牀！」她透露，身邊不少同事已轉投工作環境及待遇較佳的私家醫院，自己也正考慮「跳船」，逃亡潮勢令護士短缺問題進一步惡化。

醫管局聯網服務總監張偉麟早前曾表示，當局過去三年已增加二千七百人，但目前仍欠七百名護士才足夠。

護士人手不足問題多年未見改善，前線護士黃小姐炮轟說，「根本就係十個茶煲，最多得六個蓋，我們愈做愈灰心，更直接增加醫療事故發生的風險。」

入行七年的黃小姐，向本刊大吐苦水說：「做得政府醫院當然想幫市民，但現實係可做的事根本有限，當初的熱血已無咗一半。」她在九龍區一間公院深切治療部工作三年，在人手緊絀下，基本護理工作已令護士們疲於奔命，同事之間士氣低落。

「其實護理工作還要安撫病人及家屬情緒，向他們解釋病情，但邊有時間做？」她又指，課堂展示的「理想世界」包括護士與病人比例，「ICU應該一比一，實情卻多是一對二。需要搶救或抽調人手時，隨時高達一比四，對病人好危險。」