陳偉健:領袖需兼備團隊精神
一般人可能認為出生中產或以上家庭的人,其人生多會一帆風順,皆因他們成功靠「父幹」,相比大多數人幸運。但事實上,出身好並不代表你的人生際遇就會順暢。
現任新城控股(1030)執行董事兼副總裁的陳偉健(Kenny),三十一歲時已成為上市公司首席財務官,但他其實並不是一生好彩,也曾嘗過挫折與失敗,但他最終學會男兒當自強。
陸:我知道你本身家庭環境唔錯,家人係咪幫咗你好多?
健:我慶幸屋企人好錫我,由細到大從不用憂柴憂米,家庭狀況都好穩定。至於讀書方面,佢哋亦無咩畀壓力我,可能我一路以嚟都充滿自信,所以佢哋心裏面都覺得呢個仔應該係得嘅。但當我經歷過人生第一個大挫折嘅時候,就知道佢哋其實對我都係有啲期望嘅。
陸:Kenny你竟然都有遇過挫折?
健:陸叔,我中學係讀傳統學校聖約瑟,平時我嘅成績都好OKo架,仲加上一路以嚟我對自己好有信心,咪諗住輕輕鬆鬆去應付會考就OKo架啦。當年我學校會考放榜有個傳統,就係會叫晒嗰屆啲學生落禮堂,由最高分開始叫名去拎成績表。當叫到去廿一、廿分個陣,心理生理我都準備好行出去,點知叫極都未到,就開始有啲驚,去到十五分嗰陣,我頭都抬唔起仲喊咗出嚟,禮堂入面剩翻寥寥可數幾個人,最後十四分叫到我個名,係呀,我會考得十四分咋,呢個分仲喺嗰年好差嘅成績添,唉!最慘就係我放榜前,仲叫父母唔使擔心即管去旅行添,又點知會搞成咁吖……
陸:咁屋企有無人怪你吖?
健:咁又無,不過佢哋同我一樣,都好失望同毫無心理準備。考得咁差簡直係晴天霹靂,仲有對我同父母嚟講,都算係人生第一個好大嘅打擊添。雖然最後我都好好彩掹車邊入返原校,但令我明白到我讀書未夠好,以致之後去美國升學,我就好畀心機去讀書囉。
細有細做 大有大做
陸:咁你喺美國讀完書返嚟就即刻做Big 4?
健:其實喺美國讀大學嗰陣曾主修金融,亦一路諗住做金融,畢業回流就發覺做會計啱自己多啲喎,而且中學時代讀過又都幾鍾意會計。仲記得我返嚟入行就即做Big 4,雖然嗰時月薪得八千五蚊,但撞啱有好多央企同國企嚟香港搞上市,○四到○八年嗰段期間,做IPO真係做到手軟o架!當時大部分時間都係留喺國內,最大得着應該係我多咗機會認識國情,仲可以接觸到內地嘅營商環境,大概做咗五、六年,更見證到會計行業嘅風雲興衰添。
陸:難怪你咁熟悉內地公司嘅營運啦,咁你有無咩啟發同得着呢?
健:嗰時參與嘅好多公司都係由細做起,喺細公司做嘢當然跟大公司好唔同啦,每樣嘢做起上嚟要繁複細緻得多,更因為幫過啲小型公司搞上市,成個上市嘅程序都要識,但我又好開心喺整個流程上攞咗好多實戰經驗。到之後我去大公司幫手,以前喺細公司學到嘅都好啱用,我喺度奉勸各位更年輕嘅朋友,千祈唔好嫌棄間公司細就白白放棄咗個機會。
陸:咁你喺呢幾年嘅工作經驗中,有無發現到自己有咩不足?
健:陸叔,Big 4去到○九、一○年生意開始萎縮,我嗰時可能有啲心高氣傲,與同事嘅相處唔係太好,喺公司亦苦無機會升職。我有搵過當時嘅上司傾,佢就講team work喺一間機構好重要,如果欠缺團隊合作,成件事根本好難會成功。呢件事影響到我去第二間Big 4做經理嘅時候,啟發到我要盡我所能去跟同事相處,喺工作態度上亦大有改變,要盡量運用團隊合作去完成工作,「團隊精神」呢樣嘢我畢生受用,亦係我人生中寶貴嘅第二課。(待續)