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主頁  > 時事  > 封面故事 2017 年 09 月 03 日

華資大家族接班 富三代掀千億重組潮

華資老一輩超級富豪年事漸高,近年逐漸將億萬生意王國交棒給第三代。當中新世界發展(0017)創辦人鄭裕彤離世,第二代鄭家純已接棒,並精心部署長子鄭志剛作為第三代接班人。

會德豐(0020)第二代吳光正,四年前已交棒孻仔吳宗權;合和(0054)主席胡應湘力捧兒子胡文新上位,由他肩負僵持三十年的灣仔合和二期項目,近日終成功闖關。

富豪第三代接掌家族千億王國,看似順理成章。其實他們孭飛前,要在名牌大學接受磨練,畢業後大多在投資銀行和大企業學師,練得一身專業知識和「財技」,捱得兼好打得才能上位。

然而創業難守業更難。由新世界和會德豐為首的超級富三代,近日掀起一股家族上市公司千億重組分拆潮。他們各有抱負,如何將家族生意發揚光大甚至青出於藍,將是最大考驗。

本港的華資超級富豪中,以新世界有最多第三代參與公司管理。當中擁有哈佛大學文學士的學歷、三十八歲的鄭志剛,一二年成為新世界發展聯席總經理,兩年後再晉升集團執行副主席,又兼任周大福珠寶(1929)和新世界百貨中國(0825)執董,被視為鄭裕彤家族二千億上市王國的第三代接班人。

 

 

 

 

 

 

鄭志剛:文化企業家

外界如《彭博》曾形容,作為第三代,鄭志剛正面對三大難題,包括地產與珠寶生意利潤空間下降、現階段的政商人脈不如爺爺鄭裕彤和父親鄭家純,以及如何重拾投資者對公司企業管治的信心,但評論間頗寄厚望。

獨立股評人曾淵滄認為,新世界第三代的發展策略,跟其他華資第三代不同。「人哋個個分拆,佢就將新世界中國、新百貨私有化,又斥巨資重建新世界中心,反映大家睇好鄭志剛能力,希望佢比較進取。」

彤叔和純官在過去十年,刻意栽培鄭志剛為家族王國接班人。據新世界的老臣子形容,鄭志剛是工作狂,幾乎事事親力親為,業務上相當有野心。他上場後,新世界即進行連串重組,如私有化新百貨和內地地產,又將非核心業務如新世界電訊出售,主力保留地產、珠寶和基建三大核心業務。

為做回三大發展商,鄭志剛訂下新世界發展每年起碼賣樓一百億的目標。單是年初至今,集團已推售三個新盤,連同其他新盤貨尾,首七個月售出近千二伙,套現超過一百一十三億元。

近年中資來港高價搶住宅地,新世界買地未有太多進帳,但鄭志剛積極轉戰商貿市場,半年內豪擲近一百四十八億,掃入長沙灣四幅地皮,現時在九龍西已擁有超過二百一十萬呎可發展用地,似乎銳意在該區打造一個新世界的新興產業生態圈。

O七年,鄭裕彤安插鄭志剛負責新世界百貨上市,是鄭志剛首個代表作,上市十年,今年六月提出私有化。