會計師的形象給人感覺是千篇一律，對着一堆沉悶的數字，活得很呆板。然而，立法會功能界別議員（會計界）兼香港執業資深會計師黃俊碩，以自身經歷分享會計工作其實「More than figures」（點只數字咁簡單），要像偵探般找出數字背後的真確性，才能整理到一盤完整而有說服力的帳，過程充滿趣味。
黃俊碩也喜歡與人相處，年輕時參加醫療輔助隊及當義務救生員，前者更一做二十多年；他同時也兼任教學工作長達十年，為會計界培育新血。
近年他又希望為會計界多行幾步，於二〇二一年參與立法會功能界別選舉，出選後不但為業界發聲，還協助推動會計界的監管進行改革，並積極爭取業界在內地的專業認可資格，協助造大個餅。

作為立法會功能界別議員（會計界），黃俊碩其中一個目標，是希望修正業界營運上良莠不齊現象。

會計師並不是一個終點，是專業路上的基本訓練，因為好多行業的專才，也是會計師出身。

現年三十八歲的黃俊碩出生在「數字家庭」，自小對會計行業情有獨鍾，二十多歲便考獲會計師專業資格，現為執業資深會計師。
黃俊碩爸爸是香港執業資深會計師黃龍德，黃父在會計界無人不識，創辦了黃龍德會計師事務所，兼有「御用監票師」稱號，因為不少大型投票活動及抽獎，均由其會計師樓負責監票。黃俊碩媽媽任職稅務局，同樣是與數字打交道的工作。黃俊碩不諱言是受父母影響而選擇進入會計界。
黃俊碩中學已負笈蘇格蘭，畢業後卻選擇回港讀大學，與時下年輕人普遍喜歡在外國讀大學的情況大相逕庭。「最初也打算在外國升學，但因我選讀會計，外國的課程在香港未必承認，回港要補考專業資格，那倒不如在香港讀。」黃俊碩及後入讀香港浸會大學會計學系。
畢業後黃俊碩沒有即時幫父親打理會計師樓，而是先投考「Big 4」會計師樓之一的德勤，在審計界打好基礎。
「好多人覺得從事會計工作每天對着數字很悶，其實會計是More than figures，數字本身都有故事。做審計工作的五年中，我們就像偵探一樣抽絲剝繭，要研究數字背後的原因是否合情合理，不能只看文件，還要與客戶、工廠員工，甚至飯堂職工傾偈，以了解公司的實際運作情況。」

出身於「數字家庭」的黃俊碩（中），父親黃龍德（右）是行內知名的執業資深會計師，母親（左）則任職稅務局。

他續說：「我們到工廠做審計，除了基本的點貨外，還會留意各項細節。例如倉庫門牌是否正確，會否出現一些本來不存在的倉庫？查核電池或食品生產商時，則要留意貨物生產日期是否快到期應註銷？旁敲側擊客戶及員工對工廠生產線運作是否熟悉，以觀察這些生產線是否為審計而臨時出現。」
在「Big 4」工作一年，等於在外面做兩至三年，黃俊碩認為審計工作是基礎訓練，學習商業環境運作及觀察力，了解到不同行業及周期，並不是外間想像般沉悶。
「在德勤工作生涯中，經歷到很多個第一。好像第一次食工廠飯，真係拿住一個碟排隊取飯餸，然後一人一個橙。第一次去內地機場的巨型儲油庫做審計，要先放靜電以防爆炸，再戴安全帽後一步步沿油庫旁的樓梯走到頂部工作。還有首次到商廈施工地盤睇進度，要上八十多樓，且四周沒圍欄，當時我距離大廈外圍十多米，不覺得有危險，但發展商同事提醒我不要行咁出，小心被氣流捲走。」黃俊碩說。
二○一二年黃俊碩決定回歸父親麾下。作為著名會計師的兒子，他自言有壓力，「即使爸爸從來沒有說甚麼，還是很有壓力，現在回想起來，壓力都是來自自己的，讀書時怕考不上執業資格，進入職場後也擔心做得不好，隨着見識多了，壓力才化為動力。」

十年盈利增一倍半

黃俊碩在父親的會計師樓做了大約十年，一直就業務轉型、精簡人手架構及盈利增長等作出改革。他說最初也遇到阻力，因為爸爸不想公司跳出舒適圈，「我剛入公司時，審計佔業務比重達八成。當時整個行業趨勢是審計業已飽和，必須要開拓具發展潛力及利潤更高的非審計業務，好像企業諮詢。」
與時並進是企業發展之道，黃龍德還是放手讓兒子一試。十年人事幾番新，現在非審計業務已佔公司收入約四成，更令純利在這十年間增加逾一倍半，黃俊碩希望非審計業務將來可增至六成。
拿着盈利十年倍翻這張成績表，問黃俊碩有否獲得父親的表揚，他說：「爸爸是個傳統的人，沒有特別讚許，但也沒有批評，看增長表現應該可以吧！」事實上，黃父早已退下火線，交棒給兒子。
本業上軌道後，黃俊碩希望為業界多行幾步，二○二二年當上立法會功能界別（會計界）議員。他指進入立法會後，與政府官員的聯繫緊密了很多，現努力從兩大範疇作出改善。其一，是希望修正業界營運上良莠不齊現象，會計師監管問題存在多年，嚴重影響業界形象，必須在監管上進行改革，「香港會計師公會曾經發現有會計師一年可簽八百多份財務報表，試問如果真正做好盡職審查，怎可能睇到那麼多盤數？市場上更有假冒會計師簽名問題。」黃俊碩道出會計界的積弊。
另一方面，他亦為會計界爭取在大灣區設立專屬考試，令香港會計師能在內地執業，擴大業界發展空間。

除了會計師工作外，黃俊碩早於一三年開始執教鞭，培育會計及財務人員。

公餘教書培育新血

身兼會計師樓掌舵人及立法會議員，已令黃俊碩分身不下，但他還抽空到香港會計師公會及不同院校的海外大學課程任教，一教就差不多十年。「二十八歲開始教會計課程，當時班內超過八成學生年紀比我大，在會計行業經驗豐富，卻欠了一紙專業資格。記得有位年過四十歲的學生問我，他這個年紀是否還應該花時間考取專業資格？由於我倆年紀及經驗的差距，被問到這人生交叉點時，我心裏很驚訝。」
黃俊碩不諱言近年難找新血入行，因為行業被詬病有開工無收工，同時面對大量專業考試，嚇怕不少年輕人，「新人減少，令現存的業內人士工作量難以分擔，形成惡性循環。對於打算投身會計界的年輕人，首先要讓他們明白會計師並不是一個終點，是專業路上的基本訓練，因為好多行業的專才，也是會計師出身。雖然，當上會計師要應付大量專業考試，但正因為這些專業知識得來不易，才有它的價值，日後回報也豐厚。」
「以政府搶人才為例，列出了十三項本地欠缺人才清單，當中的資產管理合規專才，環境、社會及管治（ESG）相關財經專才，資產管理專才，金融科技專才等多個領域的人才，其實不少是會計師出身。」黃俊碩希望告訴年輕人，擁有會計專業培訓及經驗後，出路其實很廣。

黃俊碩畢業後先進入「Big 4」會計師樓之一的德勤，為投身審計界打好基礎。

黃俊碩認為，會計工作More than figures，在德勤從事審計工作期間，要像偵探般發掘數字背後的真確性。

加入醫療輔助隊 以救人為樂

「十六歲加入醫療輔助隊，喜歡人與人之間溝通的工作，且覺得救到人很開心。期間除了學懂醫療知識及與人相處的技巧外，更喜出望外的是，參加這個組織能接觸到從十六至六十五歲，來自不同行業的隊友，與前輩們的往來開啟了我的視野。」黃俊碩說，至今仍保持每一兩個月出勤一次。
二十多年的醫療輔助隊生涯中，有一次經歷令黃俊碩十分震撼，「二〇一二年在一次長跑比賽中出勤，一位二十多歲的青年參賽者在活動中心臟病發，我們為他急救並送他往醫院，當時他已心臟停頓。將青年送抵醫院後我們便離開，返回自己崗位。大約一小時後，我再送另一位傷者到同一醫院，卻見到早前那名青年的媽媽正辦理死亡登記手續，由於事發突然，那位母親喪子之痛的場面，令我非常震撼，尤其是我跟死者的年齡相若，頓覺人生無常，自己也要時間沉澱事件，並體會到珍惜眼前人的重要。」

十六歲便加入醫療輔助隊，因為黃俊碩喜歡與人溝通的工作，且覺得救到人很開心。

雖然工作繁忙，但黃俊碩至今仍堅持每一兩個月參與醫療輔助隊出勤一次。