勞工政策繞過勞顧會

有九十五年歷史的勞工顧問委員會（勞顧會）是勞工處長期諮詢組織，其五個僱員代表席位下月選舉，提名期剛截止，各路人馬已入閘。本刊得悉，重塑勞顧會地位成為各參選人重點議題，事關不少成員大呻，政府近年不時繞過勞顧會，令其功能近乎名存實亡。
消息人士說：「以取消強積金對沖的議題為例，政府未有知會勞顧會成員，便自行對外公布新方案；在劃一假期等議案，即使有開會討論過，但政府未等勞資雙方代表達成共識，便將議案提交立法會。」他續說：「政府近年更少了跟勞顧會開會（見圖），對上一次會議已是今年二月，當時曾討論院舍外勞政策，至近日相關措施出台才與勞顧會討論，令很多成員感到不被尊重。」